Zum ersten Mal in der Geschichte der Lufthansa bündeln wir die Fachgewerkschaften Vereinigung Cockpit (VC) und Unabhängige Flugbegleiter Organisation (UFO) unsere Kräfte und Erfahrung.
Mit unserer wirtschaftlichen Expertise und fundierten Kenntnis der Luftfahrtbranche möchten wir den Fokus unserer zukünftigen Arbeit im Aufsichtsrat auf die Mitarbeitenden der Flugbetriebe richten.
Im Aufsichtsrat sind wir strategische Partner und werden als Team gegenüber dem Vorstand und den Investoren geschlossen, selbstbewusst und konstruktiv auftreten, um auch in Zukunft den wirtschaftlichen Erfolg der Lufthansa mit gut tarifierten und sicheren Arbeitsplätzen zu verbinden.
Das Team der UFO und VC stellt dabei die Interessen der Beschäftigten in den Mittelpunkt seiner Aufsichtsratsarbeit. Entscheidend ist die Teamleistung und nicht die Profilierung Einzelner.
Persönliche Bereicherung ist ausgeschlossen. Alle Kandidatinnen und Kandidaten der gemeinsamen UFO-VC-Listen haben sich verpflichtet, den Großteil ihrer Tantiemen den Gewerkschaften zuzuführen. Damit ist gewährleistet, dass diese Gelder direkt in die gewerkschaftliche Arbeit fließen und somit alle Angestellten in unseren Flugbetrieben davon profitieren.
Unsere qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten verfügen über Sachverstand und sind seit Jahren Flieger aus Leidenschaft. Sie kennen unser Geschäft.
First things first: Du wählst vorab per Listenwahl in Deinem Flugbetrieb Delegierte, die dann dafür sorgen, dass wir fünf Plätze im Aufsichtsrat erreichen. Weitere Informationen über den Wahlablauf findest Du unter "Warum Deine Stimme wichtig ist!".
Die Delegierten von Cockpit und Kabine in den einzelnen Flugbetrieben haben wir Euch in einem übersichtlichen PDF zusammengestellt:
„Starke Stimmen im Aufsichtsrat erhält man nur durch Bündelung von Kompetenz und die Kooperation zweier Fachgewerkschaften”
„Gemeinsam für alle Mitarbeitende in eine starke und nachhaltige Zukunft der Lufthansa.”
„Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen der VC möchte ich die Arbeitnehmerbank im Konzernaufsichtsrat stärken, damit die Schlagkraft zweier Fachgewerkschaften dort neue wichtige Impulse setzt.”
„Ein 24/7 global agierendes Unternehmen mit einer bewegenden Historie und ubiquitärem Wieder-erkennungswert – die Rückkehr an die Spitze gelingt mit der Wiederentdeckung des Lufthansa Spirit und motivierten Mitarbeitern. Ein hohes Gut, ein wertiges Ziel!”
„Gemeinsam für eine starke Arbeitnehmerbank im Aufsichtsrat!”
„Mit EUCH, für EUCH - fair, gerecht, soziale Verantwortung für EUCH, geht nur mit EUCH”
„In der Luft und am Boden - gemeinsam mit voller Kraft in Richtung gute und sichere Zukunft!”
„Gemeinsam stark für eine bessere Zukunft und Vertretung unserer Interessen im Aufsichtsrat.”
„Vereinte Kraft für unsere Ziele: Wir müssen Zufriedenheit und Motivation in unsere Berufe an Bord und am Boden zurückbringen.”
„JA zu wirtschaftlichem Erfolg, JA zu sozialer Verantwortung, NEIN zu Profitgier. Dafür machen wir uns im Aufsichtsrat gemeinsam stark.”
„Gemeinsam unschlagbar – Sachverstand & eine starke Sozialpartnerschaft”
„Als Stimme einer neuen UFO im Einsatz für sozialere Arbeitnehmerrechte.”
„Der Mensch im Mittelpunkt: für eine Lufthansa, welche die Mitarbeiter*innen als Herz des Flugbetriebs versteht”
„We are Aviation! Es sind die Mitarbeiter und Menschen, die den Konzern erfolgreich machen. Nur eine breite und vereinte Stimme der Arbeitnehmer hat genug Gewicht, um auch bei strategischen Entscheidungen gehört zu werden.”
Für die anstehende Aufsichtsratswahl der Lufthansa-Group haben wir uns dazu entschlossen, unsere Kräfte und unsere Expertise als Fachgewerkschaften für Cockpit & Kabine zu bündeln und das ideale Team für diese Wahl zu vereinen. Bereits an Bord bilden wir eine feste Einheit, so dass es für uns nur einen klaren Weg gab: Gemeinsam wollen wir das gesamte fliegende Personal, egal ob Mitglied oder nicht, für alle Flugbetriebe im Aufsichtsrat vertreten. Ausgestattet mit wirtschaftlichem Fachwissen sowie der Kenntnis zum Marktumfeld, legen wir als Fachgewerkschaften unser Augenmerk auf die Mitarbeitenden und deren Arbeits- und Vergütungsbedingungen im Konzern. Mit dieser Verbindung wollen wir deutlich stärkere Impulse setzen als es in der Vergangenheit der Fall war. Wir wollen dem Vorstand genau auf die Finger schauen und so der Kapitalseite konstruktiv und selbstbewusst gegenübertreten.
Die Kandidatinnen und Kandidaten aus Cockpit & Kabine, die wir dafür gemeinsam ins Rennen schicken, haben wir Dir bereits vorgestellt.
Die Arbeitnehmer- bzw. Gewerkschaftsvertreter, die schließlich in den Aufsichtsrat einziehen werden von Delegierten gewählt.
Du wählst vorab per Listenwahl in Deinem Flugbetrieb diese Delegierten, die dann dafür sorgen, dass wir mindestens fünf Plätze im Aufsichtsrat erreichen. Je mehr Delegierte von den Listen mit unserer Kennung WeAreAviation in Deinem Flugbetrieb gewählt werden, desto sicherer können wir dieses Ziel erreichen. Denn je nach Anzahl der abgegebenen Stimmen werden dann prozentual verteilt eine gewisse Anzahl an Delegierten pro Liste entsandt, die auf der Delegiertenkonferenz am 28. und 29. Juli die Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmerseite wählen.
Du kannst mit Deiner Stimme also indirekt mitbestimmen, wer zukünftig im Aufsichtsrat die Arbeit des Vorstands kontrolliert und über wegweisende Entscheidungen des Konzerns abstimmt.
Die Delegiertenwahl ist eine Briefwahl. Du erhältst die Briefwahlunterlagen automatisch. Diese müssen dann ausgefüllt bis zum Wahltag vorliegen. Wir werben bei Dir dafür, unseren Listen mit der Kennung WeAreAviation von Vereinigung Cockpit & UFO Deine Stimme zu geben.
Du solltest bis zum Ende der ersten Juniwoche Deine Briefwahlunterlagen erhalten haben.
Ist dies nicht der Fall, kannst Du Dich formlos an Deinen jeweiligen Wahlvorstand wenden.
Nachfolgend findest Du die Kontakte des Wahlvorstands für Deinen Flugbetrieb:
Die Delegiertenwahl ist keine Personen- sondern eine Listenwahl. Du kannst nur eine Liste wählen. (Unsere Delegiertenlisten für UFO und Vereinigung Cockpit mit der Kennung WeAreAviation findest Du HIER)
Auf dem Stimmzettel bitte nur ein Kreuz setzen.
Den Stimmzettel – und nur diesen - in den kleinen Wahlumschlag stecken und zukleben. (Wahlumschlag und Stimmzettel haben dieselbe Farbe)
Die persönliche Erklärung ausfüllen und ganz wichtig: unterschreiben.
Die unterschriebene persönliche Erklärung und den bereits zugeklebten kleinen Wahlumschlag in den großen vorfrankierten Briefumschlag stecken.
Du brauchst keine Briefmarke, denn das Porto zahlt der Empfänger.
(Ausnahme: Du versendest aus dem Ausland.)
Zum Schluss nur noch den Wahlbrief frühzeitig in die Post geben, so dass er rechtzeitig dem Betriebswahlvorstand vorliegt.
